ژوئیه 20, 2012

زندگی روی دور تند

Posted in Uncategorized در 7:45 ب.ظ. توسط آهن‌گر

شغلِ جدید،‌

آدمای جدید،

اختیارات جدید،

فرهنگ سازمانی و ارزش‌هایِ جدید،

زمان‌بندی‌هایِ جدید،

دغدغه‌های جدید،

شیوه‌ی زندگی‌ِ کاریِ جدید،

سیستم‌هایِ جدید،

رسالت‌هایِ سازمانیِ جدید،

خیلی از اطرافیان،‌ تغییر رو در این‌سطح – از یه صنعت به صنعتِ دیگه- نمی‌پسندن؛ به‌هرحال سابقه‌ی کاری یکی از معانیش این‌اه که آدم روابط زیادی پیدا می‌کنه، شناخته می‌شه، و نوبتش می‌شه که درسازمان رشد کنه. تغییر به‌نظرِ من اما،‌ به‌ذات مثبت‌اه، مگر این‌که خلافش ثابت بشه.

اگرچه این‌تغییرات به‌هم‌این‌جا ختم نشد، و در بدو ورودم، در سرتاسرِ سازمانِ پیشین و فعلی، از سطوحِ پایین تا مدیرعامل، خوب و بد، ادامه پیدا کرد.

باز اما، بعد از 30 سال زندگی، هنوز درس‌هایِ ساده و سخت هستند، که از بین لحظاتِ عجول این‌روزها خیلی تازه و جدیدن، و این بزرگ‌ترین فایده‌ی تغییره:

  • این‌که بتونی هم‌این‌طور که نشستی بین آدم‌ها، ذهنت رو پرواز بدی تا بره بالا، از اون بالا نگاه کنی آدما رو و سازمان رو، اشکالاتی رو که اون پایین خیلی طبیعی‌اه و به‌ش عادت کردن (کردین) خوب ببینی؛ که عادت نکنی، ته‌نشین نشی.
  • این‌که بتونی بفهمی به‌تعداد آدمای روی زمین، روش‌هایِ ارتباطی وجود داره و پیدا کردنِ اون فاصله‌ی تعادل از هنر آدمای بزرگ‌اه.
  • آدما پیچیده‌تر از اونی هستن که بشه درموردشون قانون و قاعده درآورد. هر سازمانی اقتضایات خودش رو داره. صادر کردنِ قوانین مدیریت، به‌خصوص وقتی به رفتار سازمانی نزدیک می‌شیم به‌هم‌این اندازه شکننده‌ و بی‌فایده می‌شه.

این درسا ادامه دارن، با سرعت هرچه تمام‌تر. و من این‌وسط، باید به‌اندازه‌ی تمام لحظه‌ها تمرکز داشته باشم و برایِ ثبت این حجم دانش تجربی از هر وسیله‌‌ای استفاده کنم.

Advertisements

پاسخی بگذارید

در پایین مشخصات خود را پر کنید یا برای ورود روی شمایل‌ها کلیک نمایید:

نشان‌وارهٔ وردپرس.کام

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری WordPress.com خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

تصویر توییتر

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Twitter خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس فیسبوک

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Facebook خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس گوگل+

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Google+ خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

درحال اتصال به %s

%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: